一、序言

長(cháng)沙飞鹿高分(fēn)子新(xīn)材料有(yǒu)限责任公(gōng)司（以下简称“公(gōng)司”）作(zuò)為(wèi)一家富有(yǒu)社会责任感的企业，公(gōng)司一直以来秉承“為(wèi)顾客创造价值，為(wèi)股东创造利润，為(wèi)员工(gōng)创造机会，為(wèi)社会创造效益”的宗旨，以“协和共生，持续发展”為(wèi)核心理(lǐ)念，在追求经济效益的同时，注重环境保护和节能(néng)降耗，把建设资源节约型和环境友好型企业作(zuò)為(wèi)可(kě)持续发展战略的重要内容，通过技(jì )术创新(xīn)和精(jīng)益管理(lǐ)，实现公(gōng)司与环境和谐共赢，企业与社会共同发展。

公(gōng)司以来源充分(fēn)、对人體(tǐ)无害的材料满足产(chǎn)品功能(néng)的需要，大力发展水性涂料和水性树脂，从源头上保证原材料符合环保要求；油性涂料生产(chǎn)線(xiàn)采用(yòng)全封闭管道输送，最大限度的减少VOC排放。同时，通过采用(yòng)先进的工(gōng)艺与设备、先进的管理(lǐ)及运营理(lǐ)念，公(gōng)司目前已通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001和ISO50001管理(lǐ)體(tǐ)系认证。

公(gōng)司与母公(gōng)司飞鹿股份一路走来，得到了各级领导的关怀与大力支持，在企业不断发展壮大的同时，始终不忘践行企业社会责任，回馈社会，譬如：每年组织公(gōng)司员工(gōng)献血2次，参与教育扶贫，帮助留守儿童，帮助白血病儿童等多(duō)项活动，多(duō)名(míng)员工(gōng)是志(zhì)愿者，為(wèi)公(gōng)益事业贡献自己的力量。多(duō)年来，公(gōng)司与母公(gōng)司飞鹿股份始终坚持诚信為(wèi)本，在企业不断发展壮大的同时，常怀感恩之心，用(yòng)自己的实际行动帮助周围困难群體(tǐ)，赢得了广泛的群众口碑

二、企业简介

長(cháng)沙飞鹿高分(fēn)子新(xīn)材料有(yǒu)限责任公(gōng)司成立于2018年，是上市公(gōng)司飞鹿股份（股票代码：300665）旗下的全资子公(gōng)司，公(gōng)司注册资本1.1亿元，占地面积95.93亩，建筑面积3.8万平方米，公(gōng)司主要从事先进轨道交通車(chē)辆装(zhuāng)备和工(gōng)程用(yòng)高端水性涂料、水性涂料、高固體(tǐ)份油性涂料和防水涂料的研发、生产(chǎn)及推广应用(yòng)，公(gōng)司是涂料核心原材料“水性树脂”國(guó)产(chǎn)化的替代者，致力于打造成為(wèi)行业最先进的现代涂料智能(néng)制造基地。

公(gōng)司拥有(yǒu)一支以高级工(gōng)程师、工(gōng)程师组成的专业研发人才队伍，研发人员占比15%，全部為(wèi)本科(kē)及以上學(xué)历，研发质(zhì)检大楼占地面积2472平方米，配置了紫外光加速老化机、盐雾试验机、電(diàn)子万能(néng)试验机、可(kě)控式恒温恒湿试验机、卡尔费休水分(fēn)测定仪等各类先进的试验检测设备，拥有(yǒu)授权发明专利2项，荣获望城區(qū)创新(xīn)创业大赛优胜奖、長(cháng)沙市智能(néng)制造试点企业等荣誉称号，入选2022年湖(hú)南省制造业数字化转型“三化”重点项目，承担并通过2020年湖(hú)南省制造强省项目验收，FLW-3221水性聚氨酯底色漆获评湖(hú)南省绿色设计产(chǎn)品。

公(gōng)司拥有(yǒu)行业新(xīn)进的生产(chǎn)線(xiàn)，通过新(xīn)技(jì )术、新(xīn)工(gōng)艺的运用(yòng)，具(jù)备较高的自动化和柔性化生产(chǎn)能(néng)力，能(néng)实现年产(chǎn)水性树脂20,000吨、水性涂料30,000吨、油性涂料5,000吨、防水涂料10,000吨的生产(chǎn)产(chǎn)能(néng)。生产(chǎn)線(xiàn)主要通过“尖端装(zhuāng)备+智能(néng)控制”的模式，进行企业智能(néng)化升级，采用(yòng)DCS+Batch全自动批控生产(chǎn)控制系统和WMS智能(néng)化仓储管理(lǐ)系统，实现从原材料存储、投料、过程控制到成品包装(zhuāng)的全过程自动化管控，生产(chǎn)配方、生产(chǎn)工(gōng)序以及工(gōng)艺参数均固化在自控系统，同时结合PDM、ERP、PLM、SHR、OA、在線(xiàn)监控系统的网络协同，横向打通各車(chē)间数据、纵向打通集团数据，通过数字化转型提升产(chǎn)品品质(zhì)，并通过空调新(xīn)风系统和废气收集系统，采用(yòng)國(guó)内领先的沸石转轮+RCO催化燃烧工(gōng)艺，确保达标排放，生产(chǎn)过程安(ān)全、环保、清洁。 公(gōng)司主要客户包括中(zhōng)國(guó)中(zhōng)車(chē)、中(zhōng)國(guó)铁路总公(gōng)司、华润置地等大型央企。公(gōng)司以“共筑百年飞鹿，共创美好生活”為(wèi)企业的核心价值观，努力為(wèi)客户提供安(ān)全、节能(néng)、环保的防护产(chǎn)品和解决方案，帮助客户提升价值以及降低能(néng)源消耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、经济和环境效益。

三、有(yǒu)害物(wù)质(zhì)管控

1.公(gōng)司推崇以来源充分(fēn)、对人體(tǐ)无害的材料来满足产(chǎn)品功能(néng)的需要。公(gōng)司大力发展水性涂料和水性树脂，从源头上保证原材料符合环保要求；油性涂料生产(chǎn)線(xiàn)采用(yòng)全封闭管道输送，最大限度的减少VOC排放。

2.原辅材料选用(yòng)：公(gōng)司大力发展水性涂料产(chǎn)品，所选取的原材料均為(wèi)水性型环保材料，VOC排放标准遠(yuǎn)低于國(guó)家标准。

四、对供应链伙伴的责任

1.公(gōng)司原材料实行集中(zhōng)采購(gòu)，由采購(gòu)部门统一负责。生产(chǎn)部门接到营销部门提交的销售预测计划或ERP系统录入的销售订单后，结合原材料库存及生产(chǎn)排产(chǎn)计划，经ERP运算后编制原材料需求计划，由部门经理(lǐ)和相关业務(wù)主管副总裁审批后报送采購(gòu)部门。采購(gòu)部门根据原材料需求计划，综合考虑市场行情、采購(gòu)数量及采購(gòu)周期等因素，制定采購(gòu)计划，经分(fēn)管副总审批后实施。原材料供应商(shāng)必须在公(gōng)司合格供应商(shāng)名(míng)录中(zhōng)选取，公(gōng)司已建立了比较完整的原材料供应链，与一些优质(zhì)供应商(shāng)建立了長(cháng)期的战略伙伴关系，确保主要原材料供应充足、渠道畅通，并减少原材料价格波动带来的经营风险。

2.公(gōng)司遵循平等、互利、共赢的原则，与供应商(shāng)、客户建立良好的合作(zuò)关系，预见并满足客户各种实质(zhì)性需求，為(wèi)客户提供高性能(néng)、一體(tǐ)化、高附加值的产(chǎn)品及服務(wù)。经济活动中(zhōng)充分(fēn)尊重供应商(shāng)、客户、债权人等其他(tā)利益相关者的合法权益，正确及时履行合同，注重与各相关方的沟通与协调，确保产(chǎn)品质(zhì)量和服務(wù)，切实履行公(gōng)司对供应商(shāng)、对客户的社会责任。

五、承担诚信责任

1.守法诚信

遵守法律法规和社会公(gōng)德(dé)、商(shāng)业道德(dé)以及行业规则。公(gōng)司坚持依法经营，诚实守信。在经营中(zhōng)，模范遵守法律法规和社会公(gōng)德(dé)、商(shāng)业道德(dé)以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商(shāng)业信用(yòng)，反对不正当竞争；切实把好产(chǎn)品质(zhì)量关和提高产(chǎn)品技(jì )术服務(wù)水平，努力為(wèi)社会提供优质(zhì)、安(ān)全、科(kē)學(xué)、可(kě)靠的产(chǎn)品技(jì )术服務(wù)，取得广大客户的信赖与认同；确保生产(chǎn)安(ān)全，努力為(wèi)职工(gōng)提供安(ān)全、健康、卫生的工(gōng)作(zuò)和生活环境，保障职工(gōng)职业健康，遵守法律法规和社会公(gōng)德(dé)、商(shāng)业道德(dé)以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。公(gōng)司每年都会开展党风廉政建设活动，杜绝商(shāng)业活动中(zhōng)的腐败行為(wèi)。

2.诚信经营与服務(wù)

树立诚信经营的理(lǐ)念与保障诚信经营的制度。公(gōng)司从道德(dé)范畴提高员工(gōng)的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工(gōng)个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工(gōng)进行约束，不诚信的企业也必然不能(néng)遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。

六、成立工(gōng)会

長(cháng)沙飞鹿高分(fēn)子新(xīn)材料有(yǒu)限责任公(gōng)司自成立以来就建立了工(gōng)会组织，在母公(gōng)司飞鹿股份的指导下不断推进工(gōng)会建设，提升员工(gōng)福利和丰富员工(gōng)业余生活。合理(lǐ)设置了组织结构、会员条件与义務(wù)和福利，目前公(gōng)司所有(yǒu)正式员工(gōng)均為(wèi)工(gōng)会会员，对建立员工(gōng)稳定和谐的劳动关系，维护职工(gōng)合法权益起到了重要的作(zuò)用(yòng)，同时也推动了公(gōng)司的企业文(wén)化建设。

1.团结职工(gōng)，抓好“职工(gōng)之家”建设

紧紧围绕“服務(wù)大局，职工(gōng)之家是工(gōng)会”的工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念和文(wén)明单位创建目标，工(gōng)会时刻把“服務(wù)职工(gōng)、服務(wù)社会、服務(wù)发展”作(zuò)為(wèi)“建家”主體(tǐ)，在“建家”过程中(zhōng)主动争取公(gōng)司党组织、后勤部门的支持和职工(gōng)的积极参与，形成三位一體(tǐ)的“建家”格局為(wèi)规范工(gōng)会工(gōng)作(zuò)。同时强化检查监督，严格执行各项制度，坚持按照工(gōng)会经费开支范围管好、用(yòng)好经费。健全工(gōng)会财物(wù)台账，做到账目清楚、账物(wù)相符，不断完善工(gōng)会经审制度，推动工(gōng)会经审工(gōng)作(zuò)，让有(yǒu)限的经费发挥更大的作(zuò)用(yòng)。

2.服務(wù)职工(gōng)，做广大职工(gōng)的贴心人

企业工(gōng)会积极发挥“职工(gōng)之家”的自身优势和桥梁细带作(zuò)用(yòng)，坚持“围绕中(zhōng)心，服務(wù)大局”，最大限度地让职工(gōng)體(tǐ)会到“职工(gōng)之家”的温暖，以“帮困互助温暖人当家作(zuò)主温暖人，价值实现温暖人，多(duō)彩活动温暖人”為(wèi)切入点，营造精(jīng)神文(wén)明的绿色家园，努力营造“家和万事兴”的氛围，把工(gōng)会建成组织健全、维权到位、工(gōng)作(zuò)规范、作(zuò)用(yòng)明显、职工(gōng)信赖的模范职工(gōng)之家。

一是积极开展“工(gōng)会互助”活动，把组织的温暖和爱心传递给每一个职工(gōng)。凡职工(gōng)生病住院，工(gōng)会坚持上门探望慰问，凡是职工(gōng)生病住院或是家中(zhōng)有(yǒu)红白喜事，工(gōng)会都给予及时的关怀，并给予500元的工(gōng)会慰问金。公(gōng)司成立了工(gōng)会小(xiǎo)组，还积极為(wèi)困难员工(gōng)捐献爱心；二是组织员工(gōng)开展丰富多(duō)彩的业余活动。公(gōng)司积极改善职工(gōng)工(gōng)作(zuò)环境，改善办(bàn)公(gōng)场地，职工(gōng)食堂和员工(gōng)活动室，组织全體(tǐ)职工(gōng)开展拔河比赛、钓鱼比赛、爬山(shān)以及端午包粽子、中(zhōng)秋包月饼、春节团拜会和表彰大会等活动，大大丰富了职工(gōng)的业余活动，让他(tā)们从繁忙的體(tǐ)力劳动中(zhōng)解放出来，既锻炼了身體(tǐ)，也提高了个人素质(zhì)。三是切实落实职工(gōng)的福利待遇。企业工(gōng)会严格按照总工(gōng)会的文(wén)件规定，坚持每年开展职工(gōng)體(tǐ)检等活动，在端午、中(zhōng)秋、春节等传统节日為(wèi)员工(gōng)发放物(wù)资，在炎炎夏日，為(wèi)员工(gōng)发放防暑降温物(wù)资。切实落实职工(gōng)的待遇，极大地调动了职工(gōng)工(gōng)作(zuò)的积极性。四是依法依规维护员工(gōng)合法权益。企业工(gōng)会始终协助全體(tǐ)职工(gōng)把生产(chǎn)作(zuò)為(wèi)工(gōng)作(zuò)重中(zhōng)之重外，同时也注意改善劳动条件，落实职工(gōng)休息、休假权利，认真贯彻职工(gōng)权益保护规定，保障职工(gōng)劳动卫生、劳动保护劳动待遇等合法权益。

3.爱护职工(gōng)，重视职工(gōng)的个人素质(zhì)提高和专业成長(cháng)

長(cháng)期以来，企业工(gōng)会非常重视职工(gōng)的自身建设，鼓励职工(gōng)积极参加各项培训教育，提高专业素质(zhì)。组织员工(gōng)进行技(jì )能(néng)培训，為(wèi)员工(gōng)展现自我风采提供了广阔的舞台，专业能(néng)力得到较快提升，企业拥有(yǒu)一支素质(zhì)高，乐于奉献的职工(gōng)队伍。目前，企业工(gōng)会在党组织和上级工(gōng)会的领导下，紧紧围绕贯彻工(gōng)会工(gōng)作(zuò)总體(tǐ)思路取得了一定成绩，但是与新(xīn)时代对工(gōng)会的要求以及广大职工(gōng)的期望相比，还有(yǒu)较大差距和不足，在提高职工(gōng)队伍整體(tǐ)素质(zhì)方面，还需要进一步深入扎实。这些需要全體(tǐ)飞鹿人继续努力，在今后的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)加以解决，喜迎二十大，实现工(gōng)会工(gōng)作(zuò)的不断完善和创新(xīn)。

七、担负环保、职业健康安(ān)全责任

1.环境管理(lǐ)方面

1.1公(gōng)司通过ISO14001环境管理(lǐ)體(tǐ)系认证和严格遵守环境保护相关法律法规要求，并定期委托第三方检测机构对公(gōng)司的污染源排口进行监测，目前各项污染物(wù)均达标排放。

1.2公(gōng)司严格执行环保“三同时”的要求，按照法律法规要求进行了环境影响评价和竣工(gōng)验收。

1.3制定的年度环保培训计划全部实施，员工(gōng)环保意识进一步加强。

1.4从建厂至今无环保违规负面信息。

1.5全厂碳排放量持续降低。经核查，2023年公(gōng)司温室气體(tǐ)排放当量為(wèi)1637.26tCO2，环境影响类型指标GWP值為(wèi)30822.195kgCO2eq（碳足迹）。同时企业进一步使用(yòng)低碳清洁的新(xīn)能(néng)源，降低全厂碳排放量。

2.职业健康安(ān)全方面

2.1公(gōng)司通过ISO45001职业健康安(ān)全管理(lǐ)體(tǐ)系认证，严格遵守职业健康安(ān)全相关法律法规要求，建立了完善的职业健康安(ān)全管理(lǐ)制度和风险防范机制。

2.2制定的年度安(ān)全培训计划全部实施，员工(gōng)安(ān)全意识进一步加强。

2.3对存在职业病危害的岗位进行了职业病體(tǐ)检，员工(gōng)所有(yǒu)體(tǐ)检项目均正常。公(gōng)司未出现新(xīn)增职业病。

2.4从建厂至今无职业健康安(ān)全违规负面信息。

2.5各类特种设备全部通过质(zhì)监部门的年检。

2.6开展职业健康安(ān)全和环境管理(lǐ)活动。公(gōng)司认真组织开展了安(ān)全、消防、环保等一系列应急演练，较好地提升了员工(gōng)应急救援技(jì )能(néng)。公(gōng)司举办(bàn)了全厂性有(yǒu)限空间安(ān)全知识普及班，着力提升全员对有(yǒu)限空间作(zuò)业危害性的认识及自防自救技(jì )能(néng)培训。公(gōng)司开展了安(ān)全视频警示教育，精(jīng)选全國(guó)典型安(ān)全生产(chǎn)事故中(zhōng)与分(fēn)公(gōng)司生产(chǎn)特点极為(wèi)类似的案例编辑成视频材料，每月组织“各类型伤害安(ān)全事故警示教育”，用(yòng)以指导员工(gōng)辨识身边以及作(zuò)业过程中(zhōng)危险因素，强化安(ān)全教育。公(gōng)司开展环保培训，进一步提高分(fēn)公(gōng)司全體(tǐ)员工(gōng)的环境保护和环保法律法规的守法意识，广泛开展节能(néng)环保宣传，有(yǒu)效提高员工(gōng)节能(néng)环保意识。

八、展望

長(cháng)沙飞鹿高分(fēn)子新(xīn)材料有(yǒu)限责任公(gōng)司

定位：致力于打造成為(wèi)行业最先进的现代涂料智能(néng)制造基地；

愿景：共筑百年飞鹿 共创美好生活；

使命：為(wèi)顾客创造价值、為(wèi)股东创造利润、為(wèi)员工(gōng)创造机会、為(wèi)社会创造效益；

价值观：对结果负责、坚韧不拔、创新(xīn)和变革、团队精(jīng)神、求真務(wù)实、爱才如命；

目标：公(gōng)司以“共筑百年飞鹿，共创美好生活”為(wèi)企业愿景，努力為(wèi)客户提供安(ān)全、节能(néng)、环保的防护产(chǎn)品和解决方案，着力打造成為(wèi)一家经济效益和社会责任并重的新(xīn)时代企业，為(wèi)中(zhōng)國(guó)实體(tǐ)制造贡献我们的智慧和力量。